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用人基准
诚信
◆诚实面对自己、面对客户、面对同事；不隐瞒身份，不使用假学历，不伪造个人简历或在简历中掺假；
◆ 履行岗位承诺和达成的协议；勇于承认错误，做事公平公正; 爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
◆ 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业，不收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 |
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◆ 遵守公司一切规章及工作守则，保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为，尽忠职守，保守业务上的秘密。
自律
◆对本职工作专业执着，有高度的敬业精神，行为检点；始终坚持人格、行为、作风的一致性和统一性。
◆具有独立的性格特征、人格力量，不随波逐流，不因人际关系而对不良行为和现象作妥协，乐观、积极。
◆遵循组织管理理，服从上级的管理，支持上级的工作；尽职安分，不超越职权做不该做的事；
◆把握好工作与生活的平衡，处理好同事与朋友的关系；、不拉帮结派，不讲不利团结的话，不做不利公司发展的事；
◆注意自身品德修养，切戒不良嗜好。待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
◆准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
职业
◆清晰的职业规划，以职业为己任；严格遵守公司的规章制度；对事业忠诚尽心，全力以赴，不懈怠庸懒；
◆ 贯彻落实公司的战略、政策、制度，做到件件有回音、事事有落实；勇于承担责任，讲究工作质量和效率。
◆ 严格执行公司制度，用制度管人，依制度做事，实事求是地评价工作和事物，不徇私枉法，偏袒不公；
◆ 对本职工作能够全力以赴，积极主动，善于发现、分析、解决问题；努力做到工作的完整性、连续性、科学性，不找任何借口拖延、耽搁；
◆ 工作勤奋、认真、细致、准确，自始至终，一丝不苟。接受上司的工作安排，完成公司下达的工作任务；
◆ 服从组织安排，团结关心同事，做好传、帮、带，营造良好的团队氛围；日事日毕，日清日高。
◆ 善于发现问题和解决困难；勇于面对自身不足，善于整合资源，共享知识和经验；
◆ 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
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